Atimeüs rassemble tous les acteurs de l'entreprise
Avec un ERP métier, tout le monde dispose d'une information adaptée, à jour, partagée, fiable et sécurisée.
Un outil adapté à chaque profil
Collaborateur
Saisie rapide des CRA, demandes de congés et feedback mensuel via le portail.
Chef de Projets
Gestion des projets, suivi des contrats, contrôle des échéances et reste à faire.
Commercial
Consultation des disponibilités, pistes commerciales, TJM et suivi facturation.
Administrateur des ventes
Gestion clients/fournisseurs, facturation, relances CRA et suivi des règlements.
Manager
Création de prestations, suivi d'équipe, prévisionnel et validation des CRA.
Contrôleur de gestion
Animation de la clôture mensuelle, provisions FAE/PCA et indicateurs consolidés.
Responsable RH
Gestion des collaborateurs, contrôle des absences et extraction pour la paie.
Gestionnaire de ressources
Disponibilités, recrutement, sous-traitance et gestion des partenaires.
Directeur Général
Indicateurs clés, tableaux de bord en temps réel et pilotage de la performance.
Détail des fonctionnalités par profil
Collaborateur
Le portail collaborateur simplifie le quotidien de vos consultants :
- Authentification SSO avec Google ou Microsoft
- Saisie rapide de l'activité mensuelle sur les prestations affectées
- Demandes de congés avec workflow de validation
- Feedback mensuel pour suivre le moral des équipes
Chef de Projets
Pilotez vos projets avec une vision complète :
- Gestion des projets (tâches, négoce, frais)
- Suivi des contrats et contrôle des échéances
- Mise à jour du reste à faire
- Suivi qualité et gestion des risques
Commercial
Accélérez votre cycle de vente :
- Consultation des disponibilités des consultants en temps réel
- Saisie et suivi des pistes commerciales
- Accès aux TJM cibles par profil
- Suivi de la facturation clients
Administrateur des ventes
Centralisez votre gestion administrative :
- Base clients et fournisseurs unifiée
- Suivi des documents contractuels
- Facturation automatisée
- Relance des CRA non saisis
- Suivi des règlements
Manager
Pilotez votre équipe efficacement :
- Création de prestations (Régie, Forfait, Forfait UO, Projet interne...)
- Suivi individuel des collaborateurs
- Mise à jour du prévisionnel
- Validation des absences et CRA
Contrôleur de gestion
Maîtrisez votre clôture mensuelle :
- Processus de clôture par étapes
- Fermeture des prestations terminées
- Valorisation et calcul des provisions (FAE / PCA)
- Consolidation des indicateurs (TACE, CA, Marge…)
Responsable RH
Gérez vos ressources humaines :
- Informations collaborateurs centralisées
- Contrôle et validation des absences
- Référentiel de compétences
- Extraction des éléments de paie (frais, absences...)
Gestionnaire de ressources
Optimisez votre staffing :
- Mise à jour des disponibilités
- Recherche de talents
- Gestion des contrats de sous-traitance
- Suivi des partenaires
Directeur Général
Pilotez votre entreprise :
- Indicateurs clés consolidés
- Tableaux de bord en temps réel
- Vision globale de la performance
- Aide à la décision stratégique
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