
Le glossaire complet des sociétés de services
Tous les termes
A
C
CA (Chiffre d'affaires)
Indicateur clé représentant les revenus générés (la valeur de la production) par une ESN sur une période donnée.
CDC (Cahier des Charges)
Document qui formalise le besoin d'un client et sert de référence pour cadrer un projet.
CJM (Coût Journalier Moyen)
Le Coût Journalier Moyen (CJM) est l'unité de coût de base du collaborateur.
CRA (Compte-Rendu d'Activité)
Document de suivi mensuel des jours travaillés par un consultant, servant de base à la facturation.
CRM (Customer Relationship Management)
Le CRM, en anglais "Customer Relationship Management", est un logiciel de gestion de la relation client : contacts, organisations, suivi des actions (email, appel téléphonique, newsletter...), pipeline des opportunités, etc. En français, ça donne GRC pour Gestion de la Relation Client.
E
ERP (Enterprise Resource Planning)
Un ERP, en anglais « Enterprise Resource Planning », est un logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus opérationnels d'une entreprise en intégrant plusieurs fonctions de gestion.
ESN (Entreprise de Services du Numérique)
Cet acronyme englobe toutes les sociétés de services du monde numérique : Entreprise de Services du Numérique (ESN) ou anciennement Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII).
ETP (Equivalent Temps Plein)
Indicateur qui exprime une charge de travail en équivalent temps plein, utilisé pour mesurer et comparer la capacité de production.
F
M
MCD (Marge sur Coûts Directs)
Indicateur de rentabilité qui compare le CA facturé aux seuls coûts directs liés à la production de la mission.
MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)
Ensemble des actions permettant de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité d'un système en production.
Marge
La marge est l'indicateur de mesure de la rentabilité d'une activité en faisant la différence entre le prix de vente (produits) et le prix de revient (coûts).
R
RFI (Request For Information)
Request For Information ou Demande d'Informations
RFP (Request For Proposal)
Request For Proposal ou Demande de Proposition
RFQ (Request For Quotation)
Request For Quotation ou Demande de Chiffrage
RH (Ressources Humaines)
Les Ressources Humaines regroupent l'ensemble des fonctions liées à la gestion du capital humain d'une entreprise.
Régie
Une régie est un contrat avec engagement de moyens.
S
SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines)
Un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est un logiciel de gestion des collaborateurs pouvant inclure différents modules : référentiel des collaborateurs, paie, absences, notes de frais, formation, entretiens, etc.
SSII (Société de Services et d'Ingénierie en Informatique)
La Société de Services et d'Ingénierie en Informatique ou SSII ou SS2I est l'ancien nom des ESN (Entreprise de Services du Numérique)
Shortlist
Lors d'un appel d'offres, la shortlist est une présélection de sociétés retenues pour défendre leur proposition.
Soutenance
Lors d'un appel d'offres, la soutenance est l'une des dernières étapes de sélection des sociétés. Il s'agit d'un grand oral où le fournisseur doit présenter sa proposition, défendre sa solution et répondre aux questions du client.
Syntec
Syntec Numérique est l'organisation professionnelle représentant les ESN et éditeurs de logiciels en France.
T
TACE (Taux d'Activité Congés Exclus)
Le Taux d'Activité Congés Exclus (TACE) est un indicateur de mesure de la performance opérationnelle de l'entreprise. Il compare le niveau réel de production par rapport au potentiel total réduit des congés prévisibles.
TACI (Taux d'Activité Congés Inclus)
Le Taux d'Activité Congés Inclus (TACI) est un indicateur de mesure de la performance opérationnelle de l'entreprise. Il compare le niveau réel de production par rapport au potentiel total.
TJM (Taux Journalier Moyen)
Le Taux Journalier Moyen (TJM) est l'unité de valeur en € d'une journée de production d'un consultant. On distingue 3 notions : le TJM réalisé, le TJM vendu et le TJM cible.
Turnover
Le turnover est le taux de rotation du personnel. C'est un indicateur important à suivre pour une ESN ou toutes sociétés de services.